案来源:(www.)领导科学-[大连理工大学]大工21秋《领导科学》在线作业3
试卷总分:100 得分:100
第1题,社会主义基本领导方法的哲学基础主要是()
A、唯物主义
B、唯心主义
C、人本主义
D、辩证唯物主义和历史唯物主义
正确答案:
第2题,领导者素质具有动态性,说明领导者素质是()
A、可塑的
B、不可塑的
C、先天的
D、一成不变的
正确答案:
第3题,以下哪点不属于组织环境的特性()
A、稳定性
B、不确定性
C、复杂性
D、可变性
正确答案:
第4题,下面说法不属于杜布林"冲突八原因"说的是()
A、人的个性
B、追逐权力
C、信息基因的冲突
D、组织的变化
正确答案:
答案来源:(www.),沟通的核心是()
A、系统思考
B、获得信息
C、做出最优决策
D、意义上的传递
正确答案:
第6题,团队的类型包括()
A、职能型团队
B、跨职能型团队
C、自我指导型团队
D、虚拟团队
E、全球化团队
正确答案:,B,C,D,E
第7题,下述对沟通的理解正确的是()
A、沟通的基础是真诚与智慧的融合
B、沟通的核心是系统的思考
C、沟通的结果是为了获得更多的信息
D、沟通的目的是为了作出最优决策
正确答案:,C,D
第8题,CIS战略的构成要素有()。
A、理念识别系统
B、思想识别系统
C、行为识别系统
D、视觉识别系统
正确答案:,C,D
第9题,团队创新包括()
A、组织与机制创新
B、文化创新
C、方法创新
D、突破创新
正确答案:,B,C
答案来源:(www.),领导作风实质是世界观的反映代表着一种()
A、思想方法
B、行为方式
C、领导风格
D、思想倾向
E、思维模式
正确答案:,D
第11题,沟通是信息通过一定符号载体,在个人和群体间从发送者到接受者进行传递,并获取理解的过程。
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来源:(www.),荷兰的霍夫斯泰德认为文化是一个环境中的人的"共同心理程序"。
A、错误
B、正确
正确答案:
第13题,人际沟通本质上是人与人之间的心理沟通。
A、错误
B、正确
正确答案:
第14题,作为组织文化的维持者只需要对原有的文化进行重新定义。
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来源:(www.),团队是由两个或更多人组成的,为了完成一个特定的目标而互相作用、互相合作的组织。
A、错误
B、正确
正确答案:
第16题,组织文化建设的目的是塑造员工。
A、错误
B、正确
正确答案:
第17题,自我沟通的要点包括积极快乐的人生,良好的品行,智商、情商、逆商高,健康的心理,沟通意识。
A、错误
B、正确
正确答案:
第18题,组织文化的内涵的层次说包括:物质层、行为层、制度层、精神层。
A、错误
B、正确
正确答案:
第19题,言语沟通是人们为了达到一定的目的,运用口头语言传递与接受信息,交流思想感情的言语活动。
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来源:(www.),冲突是两个或两个以上的相关联的人、群体或组织之间在目标、认知、情感等方面存在的不和谐状态。
A、错误
B、正确
正确答案: