案来源：（www.）职业生涯设计-[吉林大学]吉林大学22春3月《职业生涯设计》作业考核
试卷总分:100 得分:100
第1题,试简述制定个人职业生涯规划的实施步骤
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第2题,你对职业生涯阶梯模式是怎样理解的
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第3题,施恩组织社会化边界广度模型中社会化的三个阶段
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第4题,面对失业应有的基本行为
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答案来源：（www.）,简述过度压力的治疗问题
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第6题,简述员工职业生涯中期危机控制的方法
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第7题,落伍可能的原因
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第8题,论述库伦伯兹决策模式七步骤
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第9题,组织在立业期的行为
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答案来源：（www.）,师徒关系
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第11题,个人生命空间的四个周期
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答案来源：（www.）,立业期
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第13题,工作压力
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第14题,内职业生涯
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答案来源：（www.）,人格特性职业因素匹配理论
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第16题,生活特性问卷
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第17题,继任计划
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第18题,职业生涯发展阶梯
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第19题,半衰期
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