案来源：（www.）职业生涯设计-[吉林大学]吉林大学22春3月《职业生涯设计》作业考核
试卷总分:100 得分:100
第1题,立业期的两个过程
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第2题,职业生涯中期危机转化方式
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第3题,请简要说明个人职业生涯主要包括哪几方面的内容
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第4题,胜任力特征评价的步骤
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答案来源：（www.）,社会化的三个阶段
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第6题,阐述人格系统构成
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第7题,组织在立业期的行为
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第8题,阐述组织如何有效的进行退休管理
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第9题,你如何看待组织职业生涯管理和人力资源管理之间的关系
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答案来源：（www.）,特殊能力
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第11题,继任计划
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答案来源：（www.）,个人生命空间的四个周期
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第13题,施恩模型中的社会化包含维度
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第14题,师徒关系
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答案来源：（www.）,工作压力
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第16题,成就期
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第17题,职业锚
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第18题,职业生涯发展途径
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第19题,职业生涯早期年龄问题
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