《幼儿园组织与管理》期末考试（A卷）答题纸
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一、 更多答案下载：(更多答案下载：4分，共20分)
题号 1 2 3 4 5
答案 + c. x+ d, Q) R4 I
6 u+ W) X/ |8 S9 q$ t9 \$ h
二、更多答案下载：（每题6分，共30分）5 C8 D3 q8 ]" Q6 a% k2 Y
1．幼儿园管理
4 `* T! ?0 Z( k9 F' y
2.幼儿园组织机构的设置# j8 M5 h3 t% ^% a/ l& K' T6 k
3.计划
; o' D8 p2 ^) S% z
4.民主型领导方式
+ C5 D4 P& M, Q- z6 a' I
5.公共关系
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1 |6 ? j1 U7 C4 K, Q* |/ b1 C
三、更多答案下载：（每题10分，共30分）
1、简述幼儿园管理的社会属性。
* m- _% H% U) t: Q' O
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2、简述幼儿园班级工作实施的基本要求。* u* w; S* Z( s7 m" [
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3、简述幼儿教师的主要职责。
四、案例分析题（共20分）朱老师，女，23，毕业于兰溪师范进修学校，工作三年来，已在三所幼儿园工作过。曾经就读幼师专业的原因自己感觉不太明确，虽然已考取了高中，但畏惧高中的辛苦和压力，于是选择了幼师专业。但对本职工作不满意，又在报考报关员。
吴老师，女，21，毕业于金华实验中学，工作两年半来，在三所幼儿园工作过。因中考分数不够，选择了幼师专业。想今后自己办一个幼儿园。/ R: Z8 c) l- {, s: ^* y! E9 |4 g
孙老师，女，23，毕业于金华实验中学，工作两年来，在两所幼儿园工作过。目前的她已经对自己的工作感到厌倦，觉得自己不适合教书，也想升学，继续深造，或选择其他行业。
不少幼儿教师更换工作单位的频率为1所／年，而频繁流动的原因是：认为“待遇不够理想”的占62％；“园长要求高，工作强度大”的占21％；“尝试不同的幼儿园教学，提高自己的教学水平”的占10％，“同一幼儿园工作久了，感到厌倦”的占7％。不少教师认为自己对幼儿教师的职业选择是出于无奈，并希望今后转行。民办幼儿园为了生存和经济利益也使出浑身解数招揽学生，而教师总会选择效益好，生源多的幼儿园作为自己的工作单位。——转引自《上海学前教育网》$ K; C8 L/ A" o7 r5 ?
请结合上述材料，谈谈如何保持教师队伍的稳定性。
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《幼儿园组织与管理》期末考试A卷
注意：全卷请在答题纸上作答，否则不得分！% U/ C, m1 p6 G; `, X
一、更多答案下载：（每题4分，共20分）
1．幼儿园管理的核心和关键是（ ）。, i3 z# z& I2 w& b
A.行政工作 B.师资队伍建设( ~& K. M/ i& r& p$ @
C.卫生保健 D.保教工作9 S0 B0 r3 b7 N$ b
2．我国规定幼儿园室内活动面积应达到人均（ ）平方米。7 W. }: ~6 Y0 J6 P! ?
A.1 B.1.5 C.2 D.2.56 M8 |5 \/ q) N7 }
3．目前在我国大多数幼儿园食谱的制定由（ ）来完成。
A.教师 B.营养师 C.保教主任 D.保健医生
4．以下不属于园长权力范围内的是（ ）。9 O8 N$ u3 _3 h6 Q8 `7 m
A.解雇编内职工
B.主持教研活动
C.审批节日福利
D.拍板招生方案
5．管理效果完全取决于领导个人智能和经验的领导方式是（ ）。
A.专制型 B.民主参与型
C.放任型 D.权变型
二、更多答案下载：（每题6分，共30分）
1．幼儿园管理' n, l! E4 F" k( c
2.幼儿园组织机构的设置9 o0 t4 S3 g9 C' |
3.计划3 B2 J9 R0 M# V3 j- K$ G/ D7 e
4.民主型领导方式* g- {$ J5 F% x
5.公共关系
三、更多答案下载：（每题10分，共30分）* A2 H5 ~. c0 {+ d- k% u" r; L
1、简述幼儿园管理的社会属性。4 H9 o, ]& k( x; O. s( @
2、简述幼儿园班级工作实施的基本要求。& |& {* ~7 i( ]# P
3、简述幼儿教师的主要职责。2 w8 }. r/ _* u! |0 D
四、案例分析题（共20分）
朱老师，女，23，毕业于兰溪师范进修学校，工作三年来，已在三所幼儿园工作过。曾经就读幼师专业的原因自己感觉不太明确，虽然已考取了高中，但畏惧高中的辛苦和压力，于是选择了幼师专业。但对本职工作不满意，又在报考报关员。
吴老师，女，21，毕业于金华实验中学，工作两年半来，在三所幼儿园工作过。因中考分数不够，选择了幼师专业。想今后自己办一个幼儿园。/ H; y- k6 N$ y
孙老师，女，23，毕业于金华实验中学，工作两年来，在两所幼儿园工作过。目前的她已经对自己的工作感到厌倦，觉得自己不适合教书，也想升学，继续深造，或选择其他行业。" s3 y/ f8 D. f( E7 t9 _
不少幼儿教师更换工作单位的频率为1所／年，而频繁流动的原因是：认为“待遇不够理想”的占62％；“园长要求高，工作强度大”的占21％；“尝试不同的幼儿园教学，提高自己的教学水平”的占10％，“同一幼儿园工作久了，感到厌倦”的占7％。不少教师认为自己对幼儿教师的职业选择是出于无奈，并希望今后转行。民办幼儿园为了生存和经济利益也使出浑身解数招揽学生，而教师总会选择效益好，生源多的幼儿园作为自己的工作单位。——转引自《上海学前教育网》
请结合上述材料，谈谈如何保持教师队伍的稳定性。
