《公共组织行为学》在线平时作业2-00001
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 7 道试题,共 35 分)
1.信息在（）种网络中只能向上或向下运行。
A.轮式
B.全渠道式
C.环式
D.链式
2.（）国心理学家阿希在1952年设计了一个经典实验证明了从众行为的存在。
A.英
B.德
C.法
D.美
3.学院型组织文化是由（）提出的。
A.查尔斯.史阔伯
B.菲斯汀格
C.班杜拉
D.杰弗里.桑南菲尔德
4.（）国社会心理学家霍尼根据个体对他人的态度将人际关系分为三类。
A.法国
B.英国
C.德国
D.美国
5.（）文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。
A.宏观
B.微观
C.广义
D.狭义
6.态度形成受到下面哪个因素的影响（）
A.直接经验
B.知觉
C.感觉
D.观察学习
7.组织中不同层级的群体之间的争执被称为（）
A.纵向冲突
B.横向冲突
C.直线——参谋冲突
D.直线冲突
二、多选题 (共 6 道试题,共 30 分)
8.组织行为学的研究范围包括（）
A.个体层次
B.群体层次
C.组织层次
D.国家层次
E.文化层次
9.“约哈里窗户”的小窗包括（）
A.开放的区域
B.秘密的区域
C.盲目的区域
D.个人区域
E.求知区域
10.罗伯特.豪斯综合了理论（）
A.需要理论
B.目标设置理论
C.期望理论
D.双因素理论
E.员工对目标的需要
11.公共组织领导者职位具有的特点是（）
A.客观性
B.有限性
C.相对稳定性
D.特殊性
E.差异性
12.凯利的归因模式中的三个因素包括（）
A.特异性信息
B.一贯性信息
C.特殊性信息
D.一致性信息
E.一般性信息
13.角色冲突的类型通常包括（）
A.人格特点与角色之间
B.角色之间
C.角色内部
D.角色外部
E.角色内外
三、判断题 (共 7 道试题,共 35 分)
14.创造能力的核心是创造性思维能力。（）
15.工作满意度是态度的一种类型。（）
16.领导班子种不同能力者的配备和组合叫做领导班子的性格结构。（）
17.公共组织领导者的职权既有积极性也有消极性。（）
18.冲突与竞争没有区别。（）
19.事业单位组织是公共组织。（）
20.归因理论的奠基人是维纳。（）
