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19年春季东财《组织行为学B》在线作业二(随机){包过答案}

时间:2019-08-01 15:35来源:本站作者:点击: 784 次

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(单选题)1: (    )组织结构是从系统的观点出发,建立组织结构。一般分为三维:一是按产品划分的事业部,是产品利润中心;二是按职能划分的专业参谋机构,是专业成本中心;三是按地区划分的管理机构,是地区利润中心:

A: 直线职能型

B: 事业部制

C: 矩阵制

D: 多维立体制

标准解答: 


(单选题)2: 在组织变革理论的发展历程中,将某些标准方面与应用行为科学,特别是组织心理学的组织变革与发展方法结合起来的一种尝试,这描述的是:

A: 敏感性训练

B: 霍桑试验

C: 管理咨询

D: 调查反馈

标准解答: 


(单选题)3: 在组织发展中,侧重于结构型重组、引入新的奖励机制以及组织文化的改变等几个方面的手段属于:

A: 结构型干预

B: 任务-技术型干预

C: 以人为主型干预

D: 强制型干预

标准解答: 


(单选题)4: 在组织变革理论的发展历程中,哪一项成为诊断和执行组织变革与发展的较为重要的方法:

A: 科学管理

B: 霍桑试验

C: 产业心理学

D: 调查反馈

标准解答: 


(单选题)5: 组织变革中来自于个体的阻力源于习惯、安全、经济因素、对未知的恐惧和:

A: 性格

B: 感情

C: 关系

D: 选择性信息加工

标准解答: 


(单选题)6: “三思而后行”,精确度高的决策是:

A: 均衡型决策

B: 怠惰型决策

C: 成熟型决策

D: 谨慎型决策

标准解答: 


(单选题)7: 将“解冻-变革-再冻结”作为变革三步骤的是哪一种组织变革模式:

A: 卡斯特模式

B: 勒温模式

C: 坦尔模式

D: 唐纳利模式

标准解答: 


(单选题)8: 一体化谈判策略又称为:

A: 赢—输策略

B: 输—输策略

C: 赢一些一输一些策略

D: 双赢策略

标准解答: 


(单选题)9: 在组织变革理论的发展历程中,为学习组织动力学、人与人之间的行为以及人本身提供了一个无法超越的模型的是:

A: 社会技术系统

B: 敏感性训练

C: 组织发展方格

D: 组织发展

标准解答: 


(单选题)10: 操作条件反射概念的提出者是:

A: 巴甫洛夫

B: 斯金纳

C: 艾尔伯特·班杜拉

D: 罗宾斯

标准解答: 


(单选题)11: 网络化,虚拟化组织结构逐渐兴起的原因为:

A: 信息技术的改变

B: 全球化管理的需要

C: 多元化文化和伦理问题

D: 利益相关者的考虑

标准解答: 


(单选题)12: 违犯隐含的游戏规则的政治行为是:

A: 合法的政治行为

B: 非法的政治行为

C: 一般行为

标准解答: 


(单选题)13: 组织对员工需求做出反应的一种过程,即组织通过建立一定的机制,使员工充分参与到有关的决策中来,对他们自己的工作进行设计,这是指:

A: 自我管理的工作团队

B: 工作人性化的质量

C: 社会技术系统

D: 工作定义

标准解答: 


(单选题)14: 下列哪项不属于菲德勒权变理论中影响领导风格选择的关键性因素:

A: 职位权力

B: 任务结构

C: 领导者和下属的关系

D: 规章制度

标准解答: 


(单选题)15: 在组织发展中,通过沟通、决策制定和解决问题等方式改变组织成员的态度和行为,包括敏感性训练、调查反馈、过程咨询、团队建设以及群体间关系的发展等五个方面的手段属于:

A: 结构型干预

B: 任务-技术型干预

C: 以人为主型干预

D: 强制型干预

标准解答: 


(多选题)16: 环境对我们的人格形成外部压力的因素包括:

A: 我们成长的文化背景

B: 早年的生活条件

C: 家庭、朋友和社会群体的规范

D: 内在的基因特点

标准解答: 


(多选题)17: 根据知觉对象的不同,可把知觉分为:

A: 物体知觉

B: 社会知觉

C: 空间知觉

D: 时间知觉

标准解答: 


(多选题)18: 下列由领导者在组织中所处的职位所决定权力有:

A: 惩罚权

B: 奖赏权

C: 合法权

D: 模范权

E: 专长权

标准解答: 


(多选题)19: 创立组织文化应遵循的原则有:

A: 继承、借鉴与创新相结合的原则

B: 可行性、现实性与发展性相结合的原则

C: 注意适应组织的外部环境与内部一体化相统一的原则

D: 重视典型和榜样的力量与群众的认同和参与相结合的原则

标准解答: 


(多选题)20: 实现工作丰富化的方法有包括以下哪几种:

A: 垂直授权

B: 自然团队

C: 消费者关系

D: 产品的所有权

标准解答: 


(多选题)21: 属于企业利益相关者的是:

A: 社区

B: 政府部门

C: 管理层及员工

D: 供应商

标准解答: 


(多选题)22: 具有组织基础的权力包括:

A: 强制性权力

B: 奖赏性权力

C: 法定性权力

D: 参照性权力

E: 专家性权力

标准解答: 


(多选题)23: 在组织伦理决策中应考虑的决策标准包括:

A: 经济标准

B: 政治标准

C: 技术标准

D: 社会标准

E: 伦理标准

标准解答: 


(多选题)24: 下列哪些描述的是简历特征:

A: 工作

B: 绩效

C: 经验

D: 成熟度

标准解答: 


(多选题)25: 下列命题中错误的有:

A: 所有的群体都须经过这固定的五个阶段

B: 群体不是静止的,而是不断变化和发展的

C: 群体总是沿袭这五个阶段朝前发展

D: 群体也可能退回到早些阶段

标准解答: 


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