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川农《资源政策与法规(本科)》19年6月作业考核(正考)【都是100分】

时间:2019-08-28 21:53来源:本站作者:点击: 898 次

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(单选题)1: 下列资源中,()不属于自然资源。
A: 生物资源
B: 矿产资源
C: 土地资源
D: 实物资本
正确答案: 

(单选题)2: 下列社会组织中,有权制定资源政策的是(    )。
A: 企业
B: 事业单位
C: 地方人民法院
D: 中国共产党
正确答案: 

(单选题)3: 法由(     )保证实施。
A: 社会舆论
B: 守法意识
C: 各单位工作纪律
D: 国家强制力
正确答案: 

(单选题)4: 法的根本属性是其(     )。
A: 规范性
B: 普遍适用性
C: 阶级性
D: 国家强制性
正确答案: 

(单选题)5: 国务院所属部门制定的规范性文件叫(    )。
A: 行政法规
B: 单行条例
C: 行政规章
D: 单行法规
正确答案: 

(单选题)6: 自然资源法在法学理论上属于(     )。
A: 经济法部门
B: 行政法部门
C: 民法部门
D: 环保法部门
正确答案: 

(单选题)7: 在我国,男性公民的法定的劳动年龄为(      )。
A: 16岁至60岁
B: 14岁至55岁
C: 18岁至60岁
D: 18岁至55岁
正确答案: 

(单选题)8: 劳动法律关系的客体是(   )。
A: 物
B: 行为
C: 智力成果
D: 人身利益
正确答案: 

(单选题)9: 劳动者在试用期后单方解除劳动合同的,应当提前(    )日以书面形式通知用人单位。
A: 60日
B: 30日
C: 10日
D: 7日
正确答案: 

(单选题)10: 下列法律关系的主体中,集体合同的主体有(    )。
A: 劳动者
B: 基层工会
C: 劳动行政主管部门
D: 企业家协会
正确答案: 

(单选题)11: 我国劳动法禁止用人单位安排(   )加班加点。
A: 患病职工
B: 怀孕妇女
C: 50岁以上的职工
D: 未成年工
正确答案: 

(单选题)12: 劳动者在周与周之间的休息时间不得少于(     )。
A: 48小时
B: 24小时
C: 16小时
D: 8小时
正确答案: 

(单选题)13: 未婚劳动者探望异地父母的探亲假为(    )。
A: 一年一次30天
B: 一年一次20天
C: 四年一次30天
D: 两年一次45天
正确答案: 

(单选题)14: 劳动者(     )组织和参加工会。
A: 有权
B: 应当
C: 不应当
D: 无权
正确答案: 

(单选题)15: 建立劳动关系的,(     )订立劳动合同。
A: 可以
B: 应当
C: 可以不
D: 禁止
正确答案: 

(单选题)16: 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过(     )。
A: 一年
B: 三年
C: 6个月
D: 两年
正确答案: 

(单选题)17: 某企业职工甲因患绝症不能从事原工作,也不能从事企业另行安排的工作,故企业于2016年3月按照法定程序解除与甲订立的劳动合同。甲已在该企业连续工作十七年,甲最近一年月平均工资4000元。该企业应至少向甲一次性支付医疗补助费(   )。
A: 48000元
B: 36000元
C: 24000元
D: 18000元
正确答案: 

(单选题)18: 下列事由中,可以引起劳动合同终止的事由是(  )。
A: 劳动者请长假
B: 劳动者被宣告死亡
C: 用人单位合并
D: 劳动者服兵役
正确答案: 

(单选题)19: 有权选举产生国务院副总理的国家机关是(     )。
A: 全国人民代表大会
B: 总理
C: 中共中央
D: 国务院人力资源和社会保障部
正确答案: 

(单选题)20: 公司中,有权选举产生有限责任公司全部监事的机构是(    )。
A: 股东会
B: 股东会和职工(代表)大会
C: 董事会
D: 经理
正确答案: 

(多选题)21: 经济资源是(  )资财资源。
A: 人类所需要的
B: 能够构成生产要素的
C: 稀缺的
D: 具有一定的开发利用价值的
正确答案: 

(多选题)22: 下列规范性文件中,属于法律文件的是(     )。
A: 农业部制定的《全国农作物品种审定办法》
B: 四川省雅安市雨城区政府制定的《雨城区招商引资条例》
C: 四川省政府制定的《四川省人事争议处理办法》
D: 国务院制定的《中华人民共和国土地管理法实施条例》
正确答案: 

(多选题)23: 在本质上,法体现和反映(  )
A: 统治阶级意志
B: 统治阶级整体意志
C: 全民意志
D: 统治阶级内部少数人的意志
正确答案: 

(多选题)24: 在我国,劳动就业的途径包括(   )。
A: 国家统一安置就业
B: 职业介绍机构介绍就业
C: 自愿组织就业
D: 自谋职业
正确答案: 

(多选题)25: 我国劳动法禁止安排未成年工(     )。
A: 加班加点
B: 从事矿山井下作业
C: 从事林木采伐作业
D: 晚上工作
正确答案: 

(多选题)26: 我国劳动法禁止安排妇女在经期从事(    )。
A: 高温作业
B: 低温作业
C: 冷水作业
D: 夜班劳动
正确答案: 

(多选题)27: 下列节日中,法定休假日包括(  )。
A: 春节
B: 端午节
C: 中秋节
D: 国际劳动者
正确答案: 

(多选题)28: 下列劳动合同条款中,法定的必备条款包括(  )。
A: 劳动合同的期限
B: 劳动报酬
C: 工作内容
D: 试用期
正确答案: 

(多选题)29: 我国《劳动法》中的所称的“劳动者”不包括(    )。
A: 家庭保姆
B: 进城务工的农民
C: 公务员
D: 现役军人
正确答案: 

(多选题)30: 下列单位中,有可能成为《劳动法》中用人单位的包括(  )。
A: 企业与个体经济组织
B: 国家机关
C: 事业单位
D: 社会团体
正确答案: 

(判断题)31: 资源政策仅指一个国家的执政党制定的有关资源管理方面的政策。
A: 对
B: 错
正确答案: 

(判断题)32: 法与政策的法律效力和地位完全相同,不存在政策大于法的情况。
A: 对
B: 错
正确答案: 

(判断题)33: 合法持票人的票据毁灭的,原合法持票人的票据权利仍然存在。
A: 对
B: 错
正确答案: 

(判断题)34: 私营企业主可以自由解雇雇佣的职工。
A: 对
B: 错
正确答案: 

(判断题)35: 国家机关中的工勤人员可以成为劳动关系的主体。
A: 对
B: 错
正确答案: 

(判断题)36: 劳动者服兵役时,用人单位不得以此为理由解除劳动合同。
A: 对
B: 错
正确答案: 

(判断题)37: 人事争议就是劳动争议。
A: 对
B: 错
正确答案: 

(判断题)38: 用人单位招聘人才时,可以向应聘者收取考试、面试等的成本费。
A: 对
B: 错
正确答案: 

(判断题)39: 规模较小的有限责任公司的执行董事可以兼任总经理和监事。
A: 对
B: 错
正确答案: 

(判断题)40: 乡村集体企业的厂长(经理)应由企业职工(代表)大会选举产生。
A: 对
B: 错
正确答案: 

(简答题)41: 论票据的功能。

正确答案: 

(简答题)42: 试论票据的无因性和文义性。

正确答案: 


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