案来源：（www.）职业生涯设计-[吉林大学]吉林大学22春3月《职业生涯设计》作业考核
试卷总分:100 得分:100
第1题,简单描述一下迈尔斯布里格斯模型MBIT
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第2题,施恩组织社会化边界广度模型中社会化的三个阶段
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第3题,进行组织职业生涯管理的基本步骤是什么
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第4题,两种升迁通道
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答案来源：（www.）,人们最需充电阶段及原因
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第6题,试论述职业生涯规划理论与实践发展的主要阶段
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第7题,论述工作家庭冲突的影响
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第8题,组织在个人成就期的行为
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第9题,试论述三层面压力管理模型的特点
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答案来源：（www.）,特殊能力
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第11题,职业生涯早期年龄问题
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答案来源：（www.）,个人生命空间的四个周期
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第13题,人格特性职业因素匹配理论
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第14题,员工帮助计划
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答案来源：（www.）,工作家庭冲突
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第16题,成就期
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第17题,施恩模型中的社会化包含维度
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第18题,职业高原现象
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第19题,退休计划
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