案来源：（www.）职业生涯设计-[吉林大学]吉林大学22春3月《职业生涯设计》作业考核
试卷总分:100 得分:100
第1题,列举格林豪斯职业生涯发展阶段
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第2题,职业生涯规划与管理的主要内容是什么
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第3题,面对失业应有的基本行为
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第4题,简述压力来源中的组织因素主要有哪些方面
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答案来源：（www.）,我国职业分类大典将职业分成哪几类
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第6题,阐述巴普洛夫定义的四种气质类型的特点
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第7题,新员工再立业其应有的行为
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第8题,阐述霍兰德六角模型的含义
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第9题,试论述职业生涯规划理论与实践发展的主要阶段
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答案来源：（www.）,员工帮助计划
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第11题,人格特性职业因素匹配理论
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答案来源：（www.）,退休计划
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第13题,工作家庭冲突
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第14题,生活特性问卷
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答案来源：（www.）,职业生涯早期年龄问题
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第16题,职业选择
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第17题,个人职业生涯规划
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第18题,立业期
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第19题,空巢现象
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