案来源：（www.）职业生涯设计-[吉林大学]吉林大学22春3月《职业生涯设计》作业考核
试卷总分:100 得分:100
第1题,持续教育的功能
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第2题,进行组织职业生涯管理的基本步骤是什么
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第3题,麦克利兰1973总结的五大胜任力特点
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第4题,缓解高原现象的方法
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答案来源：（www.）,请简要说明个人职业生涯主要包括哪几方面的内容
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第6题,在职业生涯发展理论中哪一个是针对于青少年的该理论的具体内容是么
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第7题,落伍可能的原因
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第8题,试论述三层面压力管理模型的特点
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第9题,假如你即将步入职场你需要进行哪些角色转换
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答案来源：（www.）,师徒关系
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第11题,组织职业生涯管理
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答案来源：（www.）,员工帮助计划
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第13题,弹性工作制度
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第14题,职业生涯发展途径
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答案来源：（www.）,职业生涯早期年龄问题
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第16题,职业高原现象
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第17题,组织与社会环境分析
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第18题,职业锚
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第19题,空巢现象
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