案来源：（www.）职业生涯设计-[吉林大学]吉林大学22春3月《职业生涯设计》作业考核
试卷总分:100 得分:100
第1题,对组织而言如何化解立业期存在的年龄问题
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第2题,“职业锚”的五个特点
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第3题,阐述帕森斯职业选择的三大条件
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第4题,试举出影响生涯选择的因素
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答案来源：（www.）,简述Roe的三种亲子关系
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第6题,试论述三层面压力管理模型的特点
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第7题,新员工再立业其应有的行为
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第8题,组织在立业期的行为
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第9题,萨柏职业生涯12项基本主张中你对那三条的体会最深请阐述它的具体内容并谈谈你的看法
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答案来源：（www.）,人格特性职业因素匹配理论
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第11题,工作家庭冲突
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答案来源：（www.）,工作压力
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第13题,施恩模型中的社会化包含维度
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第14题,职业生涯发展阶梯
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答案来源：（www.）,成就期
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第16题,半衰期
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第17题,员工帮助计划
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第18题,个人生命空间的四个周期
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第19题,组织与社会环境分析
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