管理案例分析-任务3管理案例分析3
1.为什么H连锁药店精心设计的工资晋级方案在实施后，员工会产生很大的抵触情绪？企业应该怎样改进？
2.刘洋在考评中是否受到了不公平的对待，原因是什么？企业应该怎样改进？
3.工资晋级考核方案的实施为什么没有收到应有的效果？企业应该怎样改进？
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时间：2024-02-16 17:01来源：本站作者：点击: 254 次
管理案例分析-任务3管理案例分析3
1.为什么H连锁药店精心设计的工资晋级方案在实施后，员工会产生很大的抵触情绪？企业应该怎样改进？
2.刘洋在考评中是否受到了不公平的对待，原因是什么？企业应该怎样改进？
3.工资晋级考核方案的实施为什么没有收到应有的效果？企业应该怎样改进？
