终结性考核
试卷总分:100 得分:100
1.国家对公务员实行( )管理,提高管理效能和科学化水平。
A.分类
B.分级
C.分岗位
D.严格
2.新录用的公务员试用期为( )。
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
3.公务员受到警告处分的,期间为( )。
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
4.非领导成员公务员的定期考核采取( )的方式。
A.月度考核
B.季度考核
C.年度考核
D.不定期考核
5.根据公务员法的有关规定,下列哪些职位不得实行聘任制?( )
A.专业性较强的职位
B.辅助性职位
C.涉及国家秘密的职位
D.技术性较强的职位
6.下列人员符合公务员条件的是哪个?( )
A.张三,30周岁,研究生学历,患严重癫痫病
B.李四,17周岁,身体健康,品行端正
C.王五,美国籍,在中国居住,拥护中华人民共和国宪法
D.赵六,22周岁,身体健康,大学专科毕业
7.公务员受到降级、撤职处分的,期间为( )。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
8.公务员受到记过处分的,期间为( )。
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.18个月
9.公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行( )制度和任职试用期制度。
A.任职前审察
B.任职前公示
C.任职前考核
10.《中华人民共和国公务员法》中对公务员起点年龄的限定是年满( )周岁。
A.16
B.17
C.18
D.20
11.公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;上级不改变该决定或者命令,或者要求立即执行的,公务员应当执行该决定或者命令,执行的后果由上级负责,公务员不承担责任。
12.公务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的,应当免职。
13.公务员解除降级、撤职处分的,可视为恢复原级别、原职务、原职级。
14.对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体,给予奖励。奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合,精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。
15.公务员应当自觉接受监督,按照规定请示报告工作、报告个人有关事项。
16.对公务员的处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
17.公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越级晋升。
18.定期考核的结果可以以口头形式通知公务员本人。
19.公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以不执行该决定或命令。
20.公务员的管理,坚持监督约束与激励保障并重的原则。
21.公务员应当具备下列条件( )。
A.具有中华人民共和国国籍
B.年满十八周岁
C.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度
D.具有良好的政治素质和道德品行
E.具有正常履行职责的身体条件和心理素质
F.具有符合职位要求的文化程度和工作能力
G.法律规定的其他条件
22.公务员工资包括( )。
A.基本工资
B.津贴
C.补贴
D.奖金
23.对有( )情形的公务员,不得辞退。
A.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
24.公务员的管理,坚持( )的原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
A.公开
B.平等
C.竞争
D.择优
25.公务员按照国家规定享受( )等津贴。
A.地区附加津贴
B.艰苦边远地区津贴
C.岗位津贴