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河北开放大学24秋数据库应用技术第11章测验【100分答案】
第11章 测验试卷总分:70 得分:0一、单项选择题（每小题2分，共10个题，20分）1.图书馆管理系统中表tb_user和表tb_book之间的关系是（ ）。A.一对一B.一对多C.多对多D.不确定2.图书...
2024-12-25
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河北开放大学24秋数据库应用技术实验【100分答案】
实验试卷总分:100 得分:0实验目的：通过使用SSMS工具，练习对数据库中的数据表进行单表查询、多表连接查询、子查询。对数据表中的数据进行更改和删除等操作。实验要求：将相关的SQL ...
2024-12-25
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广西开放大学24秋工作分析实务形考任务一【100分答案】
形考任务一（考核范围：第一章、第二章）试卷总分:100 得分:100一、名词解释1.工作2.工作分析3.工作要素4.职务5.职级二、单项选择题6.根据工作内容、任职资格或者对组织的贡献的相似...
2024-12-25
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广西开放大学24秋工作分析实务形考任务二【100分答案】
形考任务二（考核范围：第三章、第四章）试卷总分:100 得分:100一、名词解释1.访谈法2.问卷法3.工作日志法4.管理职位描述问卷法5.工作要素法6.任务清单法二、单项选择题7.容易受个人...
2024-12-25
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广西开放大学24秋工作分析实务形考任务三【100分答案】
形考任务三（考核范围：第五章、第六章）试卷总分:100 得分:100一、名词解释1.工作说明书2.任职资格3.工作评价4.工作轮换5.工作扩大化6.工作丰富化二、单项选择题7.编写工作说明书是...
2024-12-25
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广西开放大学24秋工作分析实务形考任务四【100分答案】
形考任务四（考核范围：第七章、第八章）试卷总分:100 得分:100一、名词解释1.信度2.效度二、简答题3.简述工作分析系统评估的作用与意义。（10分）4.简述工作分析系统评估的基本原则...
2024-12-25
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广西开放大学24秋绩效与薪酬实务形考任务一：阶段测验一（预备知识：第1-2章；权重：25%）【100分答案】
形考任务一：阶段测验一（预备知识：第1-2章；权重：25%）试卷总分:100 得分:100单项选择题1.（ ）的内容包括设定绩效指标和绩效标准。A.绩效考核B.绩效计划C.绩效实施D.绩效反馈2.绩...
2024-12-25
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广西开放大学24秋绩效与薪酬实务形考任务二：案例讨论（预备知识：第3章；权重：20%；需要教师批阅）【100分答案】
活动主题：成了“表演”的绩效考核预备知识：第三章 第一节 绩效考核概述活动步骤：（1）阅读案例资料，围绕案例讨论题目，以发帖形式发布自己的观点；（2）对至少3位同学的发帖以跟...
2024-12-25
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广西开放大学24秋绩效与薪酬实务形考任务三：实践任务（预备知识：第5章，权重：20%；需要教师批阅）【100分答案】
项目具体内容主题 薪酬制度调查目标 熟悉薪酬体系的内容，掌握薪酬调查的方法，体会薪酬设计方法预备知识 第五章薪酬概述活动准备 选择一家组织进行薪酬制度调查，准备好需要调查的内...
2024-12-25
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广西开放大学24秋绩效与薪酬实务形考任务四：阶段测验二（预备知识：第6-8章；权重：25%）【100分答案】
形考任务四：阶段测验二（预备知识：第6-8章；权重：25%）试卷总分:100 得分:100单项选择题（每小题3分，共30分）1.确定基本薪酬的依据有岗位或职位、（ ）、员工能力。A.员工素质B....
2024-12-25
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