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南开《公共政策学》19秋期末考核{刘老师满分答案}
【奥鹏】-[南开大学]《公共政策学》19秋期末考核试卷总分:100得分:100第1题,定性评估方法主要依靠()A、价值判断B、客观指标C、群众意见D、专家建议正确答案:第2题,政策调整是指在政策的实施过程中,根据政策评估和监控所反馈的信息对原有政策中不适应政策对象和政策环境变化的部分,进行()A、反复观察B、修正和更新C、及时汇报D、推倒重来正确答案:第3题,政策研究组织指的是那些在系统调查的基础上,为政府、企业或社会团体出谋划策,提供(),以期影响其决策行为的社会组织A、政策成本核算B、政策依据C、政策收益核算D、政策资助正确答案:第4题,抽样调查需要保证()A、信度B、效度C、准确度D、信...
2020-03-26
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南开《公共关系学》19秋期末考核{刘老师满分答案}
【奥鹏】-[南开大学]《公共关系学》19秋期末考核试卷总分:100得分:100第1题,一般来说,谈判的主题越是单一,矛盾的冲突表现得就越(),因为矛盾全部集中在一个焦点上了。A、单一B、强烈C、复杂D、柔和正确答案:第2题,（）是指人的外表，包括容貌、姿态、服饰、个人卫生等内容。A、礼仪B、仪表C、礼节D、仪式正确答案:第3题,()是指特定时期内收看(收听)某一媒体或某一媒体特定节目的人次数总和。A、到达率B、视听众暴露度C、有效到达率D、总视听率正确答案:第4题,()是调查报告陈述情况、列举调查材料、分析论证的主体部分。A、题目B、附件C、正文D、结语正确答案:第5题,通过记者招待会形成舆论...
2020-03-26
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南开《信息资源管理》19秋期末考核{刘老师满分答案}
【奥鹏】-[南开大学]《信息资源管理》19秋期末考核试卷总分:100得分:100第1题,按照网络信息内容的表现形式和用途，网络信息资源(博客、bbs、聊天)属于以下哪一个类型?A、全文型信息B、事实型信息C、数据库型信息D、其他类型信息正确答案:第2题,信息管理效率是用来来反映信息管理的水平，它的缩写是（）A、IFB、IFEC、IPD、IME正确答案:第3题,信息资源规划，是指对组织中信息的采集、处理、传输到使用的全面规划,信息资源规划的缩写是？A、IRPB、IMPC、EIAD、CIA正确答案:第4题,为对信息市场进行矫正，提高信息资源的配置效率，政府可以采取的措施不包括()A、法律途径B、垄...
2020-03-26
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南开《信息处理技术》19秋期末考核{刘老师满分答案}
【奥鹏】-[南开大学]《信息处理技术》19秋期末考核试卷总分:100得分:100第1题,Telnet提供的服务是（）。A、远程登录B、电子邮件C、域名解析D、寻找路由正确答案:第2题,在Windows系统中，窗口标题栏最左边的小图标表示（）。A、应用程序控制菜单图标B、开关按钮C、开始按钮D、工具按钮正确答案:第3题,在Word的页面设置对话框中，可以调整纸张横/纵方向上的哪项：（ ）A、纸张B、版式C、文档网格D、页边距正确答案:第4题,一个完整的计算机系统是由（）组成的。A、主机、键盘、显示器B、硬件系统和软件系统C、主机和外设D、系统软件和应用软件正确答案:第5题,如果Excel某单元格...
2020-03-26
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南开《会计职业判断和职业道德》19秋期末考核{刘老师满分答案}
【奥鹏】-[南开大学]《会计职业判断和职业道德》19秋期末考核试卷总分:100得分:100第1题,根据道德决策五问法，判断决策正确与否，应当检查的利益相关者是()。A、股东的短期利益B、股东的长期利益C、绝大多数社会成员的利益D、所有人的利益正确答案:第2题,注册会计师职业道德只能对本行业适用，只能在本职业范围内产生作用，反映了审计职业道德具有()。A、强制性B、专业性C、自律性D、实践性正确答案:第3题,作为利益相关者，管理人员关心()。A、贷款本金和利息能顺利收回B、是否能够与企业保持永久性的关系C、在职消费以及职业声誉D、提供更多的税收正确答案:第4题,会计行为的法律标准是()。A、《会...
2020-03-26
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南开《传播学概论》19秋期末考核{刘老师满分答案}
【奥鹏】-[南开大学]《传播学概论》19秋期末考核试卷总分:100得分:100第1题,大众传播通过营造()来影响和制约 舆论A、拟态环境B、意见环境C、意见气候D、多数意见正确答案:第2题,()是使原来意向未明、态度未定者的态度明确起来的效果A、强化效果B、休眠效果C、结晶效果D、信源可信性效果正确答案:第3题,自信心越()，可说服性越()，自信心越()，可说服性越()A、强，高；弱，高B、强，低；弱，低C、强，高；弱，低D、强，低；弱，高正确答案:第4题,象征性互动理论是由()提出的A、米德B、施拉姆C、麦克卢汉D、拉扎斯菲尔德正确答案:第5题,把关人理论是由()提出的A、卢因B、卢卡奇C、...
2020-03-26
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南开《会展管理与服务》19秋期末考核{刘老师满分答案}
【奥鹏】-[南开大学]《会展管理与服务》19秋期末考核试卷总分:100得分:100第1题,杰瑞米是一位饭店连锁集团的行政官员，他正在为建造饭店选址，需要考虑的问题是饭店的会议室布局、大小与内部设施便于召开大规模的全体大会。他关心的问题与下列市场营销组合中的哪一个因素有最直接的关系？()A、价格B、促销C、产品D、场所正确答案:第2题,展会空间安排最为常见的方法是()A、按到来的时间顺序B、打分法C、抽签法D、预定法正确答案:第3题,下列哪个会议室布局模式的要求是一些列的桌子被布置成长方形，两侧和两端都有椅子，也可能是椭圆布置？()A、中空圆形布局B、董事会布局C、马蹄形布局D、课堂布局正确答案...
2020-03-26
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南开《企业管理概论》19秋期末考核{刘老师满分答案}
【奥鹏】-[南开大学]《企业管理概论》19秋期末考核试卷总分:100得分:100第1题,针对某一特定行动而制定的综合性计划是____A、项目计划B、规划方案C、战术计划D、战略计划正确答案:第2题,目标管理的控制手段是组织成员的____A、互相协调B、相互监督C、自我控制D、公开考评正确答案:第3题,下列方法中，不属于衡量实际绩效界定偏差的方法是（）A、亲自观察B、报表报告C、召开会议D、统计资料正确答案:第4题,布莱克和穆顿把管理中领导者的行为概括为（）A、对利润的关心和对环境的关心B、对环境的关心和对人的关心C、对人的关心和对生产的关心D、对生产的关心和对制度的关心正确答案:第5题,在进行...
2020-03-26
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南开《人力资源管理（专）》19秋期末考核{刘老师满分答案}
【奥鹏】-[南开大学]《人力资源管理（专）》19秋期末考核试卷总分:100得分:100第1题,运用书面测试等方法来测定受训前后员工知识，技能与态度改变情况，这一描述是培训效果评价的哪一层次评价：A、反应层次B、学习层次C、行为层次D、结果层次正确答案:第2题,外部招聘通常不会在下列哪种情况下发生：A、强有力地维持企业特有的文化和工作作风B、补充组织中所需要的初级岗位C、获得能够提供新思想的、并具有不同背景的员工D、获得现有员工所不具备的技术正确答案:第3题,员工在报酬方面降低不公平的途径不包含：A、改变自己的投入B、改变比较对象C、改变自己的收入D、改变他人的观念E、无正确答案正确答案:E第4...
2020-03-26
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南开《管理学》19秋期末考核答卷{刘老师满分答案}
《管理学》19秋期末考核-0001试卷总分:100得分:70一、单选题 (共 15 道试题,共 30 分)1.以下何种情况表明该主管人员对下属授权的程度较充分：（）。A.采取行动，让我知道你在做什么，同时也让我知道事情的结果。 要是行动不成功的话，务必与我联系。B.让我知道你打算做什么，待我同意后才开始行动。C.提出各种可行的行动方案，由我来选择采取何种行动 。D.去了解这个问题，把事实告诉我，由我来决定做什么。答案:A2.现在很多大公司都实行所谓的“门户开放”政策（比如 IBM），即鼓励各级员工通过多种途径直接向公司高层领导反映意见、提出建议，公司总裁也会设立专门的信箱，以接收这些意见或者抱...
2020-03-26
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