案来源：（www.）职业生涯设计-[吉林大学]吉林大学22春3月《职业生涯设计》作业考核
试卷总分:100 得分:100
第1题,列举利文森职业发展阶段
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第2题,职业生涯规划与管理的主要内容是什么
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第3题,工作重新设计的基本方法
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第4题,职业生涯中期危机转化方式
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答案来源：（www.）,请简要说明个人职业生涯主要包括哪几方面的内容
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第6题,请结合自身实际经历简要说明在进行职业生涯规划设计中确定职业生涯发展策略时应注意的关键点
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第7题,阐述霍兰德六角模型的含义
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第8题,人们改变职业的诱因
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第9题,试论述职业生涯规划理论与实践发展的主要阶段
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答案来源：（www.）,人格特性职业因素匹配理论
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第11题,师徒关系
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答案来源：（www.）,职业生涯规划
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第13题,组织与社会环境分析
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第14题,职业生涯早期年龄问题
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答案来源：（www.）,继任计划
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第16题,弹性工作制度
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第17题,个人生命空间的四个周期
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第18题,成就期
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第19题,马斯洛需求层次理论
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