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天津开放大学24春管理英语1单元自测3【100分答案】
单元自测3（预备知识：Unit 3;10分）试卷总分:100 得分:1001.— Hey, Derek, which do you think is harder to learn, marketing or designing?—?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??A.It is the...
2024-06-28
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天津开放大学24春管理英语1单元自测2【100分答案】
单元自测2（预备知识：Unit 2;10分）试卷总分:100 得分:1001.— I'd like to apply for a library card. ?—?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?A.Are you a student?B.With pleasure.C.?Fill...
2024-06-28
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天津开放大学24春管理英语1单元自测1【100分答案】
单元自测1（预备知识：Unit 1;10分）试卷总分:100 得分:1001.— Excuse me, ?????????????????????— Yes, it's 8633-2788. If you have any other questions, don't hesitat...
2024-06-28
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北京开放大学24春员工招聘与配置形考任务4【100分答案】
形考任务4试卷总分:100 得分:1001.案例分析：宝洁公司的系统化招聘 宝洁（PG）是大学生心目中向往的跨国公司，其完善的选拔制度也得到商界人士的首肯。宝洁的招聘流程十分的系统，校...
2024-06-28
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北京开放大学24春员工招聘与配置形考任务3【100分答案】
形考任务3试卷总分:100 得分:1001.案例分析：英特尔公司招聘的“三步曲” 英特尔公司的招聘比较常规化，或者说有点循规蹈矩。它的招聘工作基本上是按下面三个步骤进行的： 第一步是初...
2024-06-28
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北京开放大学24春员工招聘与配置形考任务2【100分答案】
形考任务2试卷总分:100 得分:1001.案例分析：GE接班人的内部选拔韦尔奇的伟大之处，不仅在于对通用电气公司的管理革命，还在于如何选择接班人。在选接班人这方面，韦尔奇坚持应从公司...
2024-06-28
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北京开放大学24春职业生涯管理形成性考核四【100分答案】
形成性考核四试卷总分:100 得分:1001.有效的目标必须符合SMART原则。2.选出错误的表述( )A.几乎所有人都在规划中B.生涯规划就是要顺其自然C.生涯无法规划D.命运天洽谈室E.计划对每...
2024-06-28
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北京开放大学24春职业生涯管理形成性考核三【100分答案】
成性考核三试卷总分:100 得分:1001.成功的职业定向就是要为职业目标与自己的潜能及主观条件谋求最佳匹配。2.澄清自己的价值观是一种重要的生涯规划能力。3.舒伯（Super，也称萨柏)将...
2024-06-28
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北京开放大学24春职业生涯管理形成性考核二【100分答案】
形成性考核二试卷总分:100 得分:1001.当职业的要求远远低于你的能力水平，则会引起你的厌倦。2.可迁移技能也被称为适应性技能。3.具有较强的权力和升迁欲望，以晋升作为衡量职业成功...
2024-06-28
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北京开放大学24春职业生涯管理形成性考核一【100分答案】
形成性考核一试卷总分:100 得分:1001.把人的职业生涯发展划分为成长、探索、建立、维护、衰退五个阶段，每个阶段又分为若干次阶段 ，并且每个阶段、次阶段都有各自不同的任务及特征。...
2024-06-28
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