【奥鹏】职业生涯设计-吉林大学吉林大学22春8月职业生涯设计作业考核试卷总分:100 得分:100第1题,职业考察的两种方式正确答案:职业考察的两种方式：一考察侧重在工作生活中碰到的条件。二考察从个体出发，着重考察在生活中个体的改变。第2题,霍兰德职业人格理论的四种基本假设正确答案:大多数人的人格特质可以归纳为六种类型；工作环境也有六种类型，其名称及性质与人格类型的分类一致；人们都尽量寻找那些能运用自己的技能、体现自己的价值和能在其中扮演令自己愉快角色的职业；一个人的行为表现是职业环境类型和人格类型相互作用的结果。第3题,请简要说明个人职业生涯主要包括哪几方面的内容正确答案:个人职业生涯规划主要包括 （1）个人的自我剖析。指员工个人全面、深入、客观地分析和了解自己。 （2）目标设定。指在上述自我剖析与定位的基础上，设立明确的职业目标。 （3）目标实现策略。指通过各种积极的具体行动和措施去争取职业目标的实现。 （4）反馈和修正。指在实现职业生涯目标的过程中，根据实际情况自觉的总结经验和教训，修正对自我的认知和对最终职业目标的界定。第4题,帕森斯的就业指导“三步范式”是指什么正确答案:帕森

2、斯根据多年的工作经验总结出了职业选择的三大要素：“一种明智的职业生涯选择需具备三个条件： （1）首先必须要对你自身、你的天赋、能力、兴趣、志向、资源、限制条件，以及种种原因考虑清楚； （2）第二就是要对不同行业工作的要求、成功要素、优缺点、薪酬水平、发展前景以及机会有较为明确的认识； （3）在这两组要素之间进行最佳搭配。”因此，帕森斯的职业指导法又被称为“三步范式”。第5题,两种升迁通道正确答案:两种升迁通道。表面捷径包括快速的升迁及增薪，反映出个人雷厉风行的特点，实际上却阻碍了今后更长期的发展。真正捷径的人在职业生涯早期的升迁会比较慢，他们把大量的时间花在培养重要能力和建立持久人际关系上。使其在今后的职业生涯中能平稳向上发展。第6题,阐述巴普洛夫定义的四种气质类型的特点正确答案:1.胆汁质：相当于神经活动的强而不均衡型；多血质：相当于神经活动的强而均衡的灵活型；粘液质：相当于神经活动的强而均衡的安静型；抑郁质：相当于神经活动的弱型，兴奋和抑制过程都弱。第7题,假如你即将步入职场你需要进行哪些角色转换正确答案:大学生走向职场，需要明确八种职业角色转换。第一，从模糊人变为清醒人，所谓清醒